Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Programu Edukacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Programu Edukacyjnego, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie programami edukacyjnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem nauczycieli, trenerów oraz ekspertów branżowych w celu tworzenia, wdrażania i monitorowania wysokiej jakości programów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb uczestników. Menedżer Programu Edukacyjnego będzie analizować trendy edukacyjne, identyfikować potrzeby szkoleniowe oraz opracowywać strategie rozwoju oferty edukacyjnej. Do jego zadań będzie należało również zarządzanie budżetem programów, koordynacja harmonogramów zajęć, a także dbanie o efektywną komunikację z uczestnikami i partnerami zewnętrznymi. Kandydat powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, zdolnością do pracy pod presją czasu oraz kreatywnością w rozwiązywaniu problemów. Ważna jest także umiejętność pracy w zespole oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi. Menedżer Programu Edukacyjnego będzie odpowiedzialny za ewaluację skuteczności programów, przygotowywanie raportów oraz wdrażanie działań usprawniających. Oczekujemy zaangażowania, inicjatywy oraz pasji do rozwoju edukacji. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, potrafisz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i chcesz mieć realny wpływ na rozwój kompetencji uczestników, ta oferta jest dla Ciebie. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym środowisku oraz udział w innowacyjnych projektach edukacyjnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie programów edukacyjnych
- Koordynacja pracy zespołu nauczycieli i trenerów
- Analiza potrzeb szkoleniowych uczestników
- Zarządzanie budżetem i zasobami programów
- Monitorowanie postępów i efektywności programów
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi
- Organizacja szkoleń i warsztatów
- Ewaluacja i optymalizacja programów edukacyjnych
- Promowanie oferty edukacyjnej organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki pedagogiczne lub pokrewne)
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji interpersonalnej
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Zaangażowanie i pasja do edukacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
- Jakie metody stosujesz w celu analizy potrzeb szkoleniowych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać trudny problem organizacyjny.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów uczestników?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszej organizacji?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie innowacje wprowadziłbyś/wprowadziłabyś do naszych programów edukacyjnych?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia związane z zarządzaniem projektami?
